平野 大昌 HIRANO Daisuke

山田 恵里 講師 都市経済学,地域経済学
  • 職名 准教授 : マネジメントシステム学科 : 経済学専攻
  • 学位 博士(経済学)
  • 専門分野  労働経済学 応用計量経済学

略歴

大阪府立大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、同志社大学政策学部助教などを経て、現職

現在の研究課題

従業員の多様性と企業の生産性に関する研究

共同研究

  • キーワード:
    人的資本、能力開発、多様性

主な著書・論文

  • “Enterprise unions and downsizing in Japan before and after 1997,” Journal of the Japanese and International Economics, 28, 91-118, 2013. (with Tomohiko Noda).
  • 「大学生の内定獲得とインターンシップ経験のシグナリング効果」『生活経済学研究』生活経済学会, 第41号, pp. 31-44, 2015年.

 

ひとこと

労働市場の諸問題に関する実証分析を行っています。

メールアドレス

m_hirano

学部担当科目

労使関係論 人的資源管理 労働経済論

大学院担当科目

労使関係論

研究のための推薦図書

Derek Laing (2011) Labor economics : introduction to classic and the new labor economics, W.W.Norton & Co Inc.
Guido w. Imbens & Donald B. Rubin (2015) Causal Inference for Statistics, Social, and Biomedical Sciences: An Introduction, Cambridge University
Press.