TOP > プロジェクト > 『東海地方の企業研究：対日直接投資、団塊世代の退職の影響』（2005年度）

プロジェクト（2005年度）

＜産官学連携 特別プロジェクト＞

東海地方の企業研究：対日直接投資、団塊世代の退職の影響

東海地域の対日直接投資

期間	2005年度
研究者	下野恵子（研究所所員） 神藤浩明（DBJ、客員研究員） 井上光太郎（名市大大学院経済学研究科） 木村史彦（名市大大学院経済学研究科） 田中彰（名市大大学院経済学研究科） 松原聖（名市大大学院経済学研究科） 村瀬英彰（名市大大学院経済学研究科） 吉田和生（名市大大学院経済学研究科） 米倉隆史（DBJ、客員研究員）

東海地域の企業における団塊世代の退職の影響

期間	2005年度
研究者	下野恵子（研究所所員） 神藤浩明（DBJ、客員研究員） 松村文人（名市大大学院経済学研究科） 小笠原崇（DBJ、客員研究員）

1.目　　的：

このプロジェクトは、日本政策投資銀行（DBJ）との共同調査研究であり、２つの独立した研究からなる。

(1)「東海地域の対日直接投資」研究

(2)「東海地域の企業における団塊世代の退職の影響」研究

前者の目的は、中部経済産業局が2004年７月から進めている対日投資誘致活動、GNI（Greater Nagoya Initiative）構想を促進するために、東海地域の外資系企業の特徴など、企業誘致に役立つ基礎データを提供することにある。

後者の研究は2007年度から本格化する団塊世代の退職の影響を、労働力数の減少、技術の伝承、女性労働の活用などの面から分析する。

2.プロジェクト期間：１年間（2005年）

3.メンバー：

○「対日直接投資」リーダー：

下野恵子、神藤浩明（DBJ、客員研究員）、井上光太郎、木村史彦、田中彰、松原聖、村瀬英彰、吉田和生、米倉隆史（DBJ、客員研究員）

○「団塊世代の退職の影響」リーダー：

下野恵子、神藤浩明（DBJ,客員研究員）、松村文人、小笠原崇（DBJ、客員研究員）

4.研究成果の公表：

「対日直接投資」2006年5月くらいに公表予定。

「団塊世代の退職の影響」2006年6月くらいに公表予定。