河合　篤男　KAWAI Atsuo

• 職名 教授 : マネジメントシステム学科 : 経営学専攻
• 学位 　　　 博士（経営学）
• 専門分野 　経営学　経営組織　人材育成　組織革新

略歴

1965年生まれ。日本生命保険(相)、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程中途退学、名古屋市立大学経済学部助手、専任講師、助教授を経て、現在、同大学大学院経済学研究科教授。

現在の研究課題

企業革新に関する研究
経営コンサルティングに関する研究

共同研究

• 希望テーマ：　外部組織（または社外からのCEO）を用いた企業革新の研究
• キーワード：　組織革新　組織文化　全社戦略　経営者育成　名古屋企業の経営者
• 予想される応用分野：人材育成計画　コンサルティング方法論開発　起業プロセス支援

主な著書・論文

• 「第10章　マクロ組織のマネジメント」加護野忠男・吉村典久編『1からの経営学（第2版）』（共著）（硯学舎、2012）
• 『切磋琢磨　慶應義塾･加藤寛ゼミに学ぶ人材育成』（単著）（生産性出版、2007）
• 『企業革新のマネジメント　破壊的決定は強い企業文化を変えられるか』（単著）（中央経済社、2006）
• 『組織的能力を活かす経営　３M社の自己超越ストーリー』（共著）　（中央経済社、2004）
• 『日本企業の新事業開発体制』（共著）（有斐閣、1999)

ひとこと

どうすれば企業が業績をたかめ、永続できるかを、経営戦略や組織、社員の気持ちを切り口として議論していきます。

メールアドレス

学部担当科目

経営組織　変革マネジメント　事例研究特論

大学院担当科目

経営組織　　日本企業と組織革新